Mikä on unohtamiskäyrä?

Tiivistä tekoälyllä

Keskeiset asiat

Unohtamiskäyrä osoittaa, että juuri opittu tieto unohtuu nopeasti, jos sitä ei vahvisteta.
Kun asioita kerrataan sopivin väliajoin, unohtaminen hidastuu ja muistijälki vahvistuu.
L&D-tiimeille se selittää, miksi kertaluonteinen koulutus tuottaa harvoin pysyvää osaamista.

Mitä unohtamiskäyrä tarkoittaa

Unohtamiskäyrä (engl. forgetting curve) on psykologi Hermann Ebbinghausin kehittämä käsite, joka kuvaa, miten muisti toimii ajan kuluessa. Uuden asian oppimisen jälkeen ihminen unohtaa siitä suuren osan nopeasti, ja loppukin haalistuu vähitellen, jos asiaan ei koskaan palata.

Käyrän muoto on yhtä tärkeä kuin se, kuinka paljon unohdetaan. Unohtaminen on nopeinta heti oppimista seuraavina tunteina ja päivinä, minkä jälkeen se tasaantuu. Aina kun asia kerrataan, käyrä alkaa alusta ja loivenee, joten tieto säilyy pidempään ennen kuin se taas alkaa haalistua.

Unohtamiskäyrän lähikäsitteitä ovat muistissa säilyminen, opitun unohtuminen, Ebbinghausin käyrä, aikavälikertaus ja oppimisen pysyvyys. Kaikki nämä termit kuvaavat, miten opittu tieto haalistuu ajan myötä ja miten vahvistaminen auttaa sitä säilymään.

Miksi unohtamiskäyrä on tärkeä

Yksittäinen koulutuskerta voi tuntua onnistuneelta sillä hetkellä, mutta viikkojen päästä siitä on jäänyt käteen vain vähän. Unohtamiskäyrä selittää, miksi näin käy, ja luo realistisen odotuksen: tieto säilyy vain, jos sitä vahvistetaan.

HR-, L&D- ja compliance-tiimeille tällä on käytännön seurauksia. Sen sijaan, että koulutus hoidettaisiin kertaluonteisena tapahtumana, koulutusohjelmiin voi rakentaa kertauskoulutuksia, muistutuksia ja lyhyitä kertaushetkiä. Näin työntekijät muistavat tärkeimmät toimintatavat, turvallisuusohjeet ja ohjeistusten yksityiskohdat silloin, kun niitä todella tarvitaan.

Esimerkkejä unohtamiskäyrästä

Unohtamiskäyrä näkyy monissa koulutustilanteissa:

Uusi työntekijä unohtaa perehdytyksen yksityiskohtia jo ensimmäisten viikkojen aikana
Compliance-osaaminen haalistuu vuosittaisten koulutuskierrosten välillä
Tuotetiedot unohtuvat pian yksittäisen tiedotustilaisuuden jälkeen
Turvallisuusohjeet vaativat säännöllistä kertausta pysyäkseen hallussa
Taidot heikkenevät, jos niitä ei harjoitella säännöllisesti
Ohjeistusten yksityiskohdat unohtuvat yhden lukukerran jälkeen
Tieto vahvistuu aina, kun aihe kerrataan

Miten TechClass tukee oppimisen pysyvyyttä

TechClass voi tukea oppimisen pysyvyyttä esimerkiksi näillä ominaisuuksilla:

Oppimispolut
Kurssien kohdentaminen
Mukautetut ilmoitukset ja hälytykset
Oppimisen arviointi
Oppijan edistymisen seuranta
Mikro-oppimiseen soveltuvat sisältötyökalut
Mobiilioppimissovellus

Näiden ominaisuuksien avulla L&D-tiimit voivat jaksottaa oppimista pidemmälle aikavälille, muistuttaa kertaamisesta oikeaan aikaan ja tarkistaa, että asiat on ymmärretty, jotta opittu säilyy todennäköisemmin ensimmäistä koulutuskertaa pidempään.

Unohtamiskäyrä henkilöstökoulutuksessa

Henkilöstökoulutuksessa unohtamiskäyrän huomioiminen tarkoittaa, että opitun vahvistaminen suunnitellaan etukäteen eikä yhden koulutuskerran odoteta riittävän.

Kertauskoulutusten ajoittaminen ennen kuin tieto ehtii haalistua
Perehdytyksen sisältöjen vahvistaminen ensimmäisten viikkojen aikana
Keskeisten compliance-asioiden toistaminen pitkin vuotta
Aineiston pilkkominen lyhyemmiksi oppitunneiksi, joihin palataan myöhemmin
Muistutusten lähettäminen tärkeiden aiheiden kertaamiseksi
Opitun säilymisen tarkistaminen säännöllisillä arvioinneilla

Kun koulutus ottaa huomioon luonnollisen unohtamisen, työntekijät muistavat opitusta enemmän silloin, kun sitä todella tarvitaan.

Katso, miten TechClass auttaa työntekijöitä muistamaan opitun pitkään ensimmäisen koulutuskerran jälkeenkin.

Varaa esittely

Usein kysytyt kysymykset

Se on käsite, joka kuvaa, miten uuden tiedon muistaminen heikkenee jyrkästi pian oppimisen jälkeen ja jatkaa heikkenemistään, ellei asiaa kerrata tai vahvisteta.

Miten unohtamiskäyrä liittyy aikavälikertaukseen?

Aikavälikertaus on käytännön vastaus unohtamiskäyrään. Siinä asioita kerrataan yhä pidemmin välein, mikä katkaisee unohtamisen ja siirtää tiedon pitkäkestoiseen muistiin.

Miksi unohtamiskäyrä on tärkeä koulutuksen kannalta?

Se osoittaa, miksi yksittäisen koulutuskerran anti jää harvoin pysyvästi mieleen. Tämä auttaa L&D-tiimejä suunnittelemaan kertauskoulutuksia ja opitun vahvistamista, jotta työntekijät muistavat oppimansa.