Tee koulutuksesta
yhteinen kokemus
Keskustelut, pelillistäminen, tunnustukset ja sisäänrakennettu tuki pitävät oppijat sitoutuneina ja yhteydessä toisiinsa. Näin koulutuksesta tulee osa yrityksesi kulttuuria eikä pelkkä rasti ruutuun.
Mitä sosiaaliseen oppimiseen kuuluu
Pidä oppijat sitoutuneina ja yhteydessä toisiinsa
Tuo ihmiset yhteen, kannusta edistymään ja tee avun löytämisestä helppoa.
Tuo oppijat yhteen
Opittu jää mieleen, kun siitä puhutaan. Keskustelut, chat ja reaktiot tekevät yksin suoritetusta koulutuksesta yhteisen kokemuksen, jossa tieto leviää tiimistä toiseen.
- Keskustelut: kurssi- ja aihekohtaisia keskusteluja, jotka syventävät ymmärrystä
- Chat ja viestit: oppijoiden väliset suorat viestit ja ryhmäviestit
- Reaktiot: nopea ja kevyt tapa reagoida sisältöihin ja julkaisuihin
Tee edistymisestä palkitsevaa
Hyödynnä tervettä kilpailua ja tunnustusta. Pelillistäminen, tulostaulukot ja virstanpylväät saavat oppijat palaamaan yhä uudelleen ja nostavat esiin ne, jotka näkevät ylimääräistä vaivaa.
- Pelillistäminen: pisteet ja palkinnot, jotka lisäävät osallistumista
- Tulostaulukot: leikkimielistä kilpailua tiimien välillä
- Virstanpylväät: juhlista oppimismatkan tärkeitä hetkiä
- Tunnustukset: anna kiitosta sille, joka sen ansaitsee
Apu aina ulottuvilla
Sisäänrakennettu tukipalvelu ja itsepalveluna toimivat ohjeet pitävät oppimisen käynnissä. Kysymyksiin saa vastaukset nopeasti poistumatta alustalta.
- Tukipalvelu: tee ja ratkaise tukipyynnöt suoraan alustalla
- Tukipyyntöjen tyypit: ohjaa pyynnöt oikeaan paikkaan
- Tukiartikkelien UKK: vastaa yleisiin kysymyksiin heti
- Tukiartikkeliehdotukset: tuo osuva ohje esiin oikeassa kohdassa
Katso sosiaalinen oppiminen käytännössä
Varaa henkilökohtainen esittely ja katso, miten TechClass lisää sitoutumista, tai aloita maksuton 14 päivän kokeilu jo tänään.