Mikä on sulautuva oppiminen?

Tiivistä tekoälyllä

Mitä sulautuva oppiminen tarkoittaa

Sulautuva oppiminen (engl. blended learning) on koulutustapa, jossa yhteen koulutusohjelmaan yhdistetään kaksi toteutusmuotoa. Oppijat opiskelevat verkkosisältöä omaan tahtiin ja omalla ajallaan ja osallistuvat lisäksi fasilitaattorin vetämiin live- tai lähisessioihin. Kumpikin osa on suunniteltu tekemään sitä, missä se on parhaimmillaan.

Verkko-osuus tuo joustavuutta ja johdonmukaisuutta, sillä perusasiat voi opiskella silloin, kun itselle sopii. Live-osuus tuo mukaan vuorovaikutusta, kysymyksiä, keskustelua ja käytännön harjoittelua, joita on vaikeampi toteuttaa pelkän sisällön avulla. Yhdessä ne muodostavat yhtenäisen oppimiskokemuksen.

Sulautuva oppiminen liittyy läheisesti käsitteisiin hybridikoulutus, käänteinen luokkahuone, monimuoto-opetus, sulautuva verkko-oppiminen ja verkko- ja lähiopetusta yhdistävä koulutus. Kaikki nämä kuvaavat ohjelmia, joissa digitaalinen, omaan tahtiin etenevä opiskelu yhdistyy live- tai lähiopetukseen.

Miksi sulautuva oppiminen on tärkeää

Kaikki aiheet eivät sovi yhteen ja samaan muotoon. Osa sisällöstä omaksutaan parhaiten rauhassa omaan tahtiin, kun taas taidot, skenaariot ja ryhmäkeskustelut hyötyvät reaaliaikaisesta ohjauksesta. Sulautuvan oppimisen ansiosta tiimit voivat valita jokaiselle ohjelman osalle sopivimman toteutustavan sen sijaan, että kaikki pakotettaisiin yhteen kanavaan.

HR- ja L&D-tiimien kannalta tämä tasapaino tukee sekä skaalautuvuutta että laatua. Verkkomoduulit välittävät keskeisen sisällön johdonmukaisesti suurille tai hajautetuille ryhmille, ja live-sessiot tuovat mukaan harjoittelua, palautetta ja vastuunottoa. Tuloksena on ohjelma, joka tavoittaa kaikki tehokkaasti menettämättä ohjatun, vuorovaikutteisen opetuksen arvoa.

Esimerkkejä sulautuvasta oppimisesta

Sulautuva oppiminen sopii moniin henkilöstökoulutuksen tilanteisiin:

• Verkossa suoritettavat perehdytysmoduulit, joita seuraa live-tervetulotilaisuus
• Omaan tahtiin suoritettavat tuotekurssit ja niihin liittyvä käytännön työpaja
• Compliance-sisältö, joka opiskellaan ennen lähitapaamisessa käytävää keskustelua
• Johtajuusohjelmat, joissa yhdistyvät verkko-oppitunnit ja ryhmäcoaching
• Ennakkomateriaali, joka luetaan ennen ohjattua lähiopetuspäivää
• Taitoja kehittävät kurssit, joita tukevat live-harjoittelu ja palaute
• Kertaussisällöt yhdistettynä säännöllisiin live-seurantatapaamisiin

Miten TechClass tukee sulautuvaa oppimista

TechClass voi tukea sulautuvaa oppimista esimerkiksi näillä ominaisuuksilla:

• Oppimispolut
• Kurssien kohdentaminen
• Omaan tahtiin suoritettava koulutus
• Oppijan edistymisen seuranta
• Pakollinen ja omaehtoinen koulutus
• Mobiilioppimissovellus
• Reaaliaikainen raportointi ja koontinäkymät

Näiden ominaisuuksien avulla L&D-tiimit voivat koota verkko- ja live-osuudet yhdeksi poluksi, tarjota omaan tahtiin opiskeltavaa sisältöä sovittujen sessioiden lomassa ja seurata edistymistä koko ohjelmassa.

Sulautuva oppiminen henkilöstökoulutuksessa

Henkilöstökoulutuksessa sulautuvan mallin avulla tiimit voivat valita jokaiselle aiheelle muodon, jossa se opitaan parhaiten, ja pitää silti kaiken samassa yhtenäisessä ohjelmassa.

• Omaan tahtiin etenevät moduulit, jotka valmistavat oppijoita live-sessioihin
• Perehdytys, jossa yhdistyvät verkko-opiskelu ja tiimiin tutustuminen
• Compliance-sisältö, jota vahvistetaan ohjatulla keskustelulla
• Osaamisen kehittäminen, jossa oppitunnit yhdistyvät käytännön harjoitteluun
• Johtajuuden kehittäminen verkko-opiskelun ja coachingin keinoin
• Kertaukset, joissa digitaalinen sisältö yhdistyy live-seurantatapaamisiin

Kun verkko-oppiminen ja live-opetus toimivat yhdessä, koulutus pysyy joustavana ja tarjoaa silti vuorovaikutusta ja harjoittelua.