Keskeiset asiat
- Omaan tahtiin suoritettavassa koulutuksessa työntekijät opiskelevat oman aikataulunsa mukaan ilman kiinteää koulutusajankohtaa.
- Oppijat määräävät itse tahdin ja voivat keskeyttää ja jatkaa sen mukaan, miten työ ja aikataulut antavat myöten.
- Sen avulla perehdytystä, compliance-koulutusta ja osaamisen kehittämistä voidaan laajentaa yli työvuoro-, aikavyöhyke- ja roolirajojen.
Mitä omaan tahtiin suoritettava koulutus tarkoittaa
Omaan tahtiin suoritettava koulutus (engl. self-paced training) on koulutusta, jonka työntekijät suorittavat silloin, kun heille sopii. Sen sijaan, että oppijat osallistuisivat reaaliaikaiseen koulutukseen sovittuna kellonaikana, he avaavat kurssin, kun ovat valmiita, ja etenevät siinä itselleen sopivaa vauhtia. Opiskelu voi jakautua useammalle kerralle, ja he jatkavat aina siitä, mihin viimeksi jäivät.
Näin ajoitus on oppijan omissa käsissä. Hän voi käyttää enemmän aikaa hankalaan oppituntiin, edetä nopeasti tutun aineiston läpi tai ajoittaa koulutuksen kiireisten jaksojen ja työvuorojen mukaan.
Omaan tahtiin suoritettava koulutus liittyy läheisesti käsitteisiin asynkroninen oppiminen, on demand -koulutus, joustava verkko-oppiminen, omatahtiset verkkokurssit ja ajasta riippumaton koulutus. Kaikki nämä termit kuvaavat oppimista, joka ei edellytä, että kaikki ovat paikalla samaan aikaan.
Miksi omaan tahtiin suoritettava koulutus on tärkeää
Reaaliaikaisen koulutuksen järjestäminen jokaiselle työntekijälle on vaikeaa, etenkin kun mukana on eri työvuoroja, aikavyöhykkeitä ja toimipaikkoja. Omaan tahtiin suoritettava koulutus poistaa tämän aikataulupaineen, joten työntekijät voivat suorittaa vaaditut koulutukset odottamatta seuraavaa koulutuskertaa.
HR- ja L&D-tiimeille joustavuus auttaa saamaan koulutukset suoritetuiksi laajassakin mittakaavassa. Uudet työntekijät, etätyöntekijät ja etulinjan henkilöstö voivat kaikki käyttää samaa sisältöä omilla ehdoillaan, ja oppijat voivat palata kurssille kertaamaan aihetta aina, kun tarvitsevat.
Esimerkkejä omaan tahtiin suoritettavasta koulutuksesta
Omaan tahtiin suoritettava koulutus sopii moniin henkilöstön koulutustilanteisiin:
- Perehdytyskurssit, jotka uusi työntekijä suorittaa ensimmäisen työviikkonsa aikana
- Vuosittaiset compliance-moduulit, jotka suoritetaan määräaikaan mennessä
- Osaamista kehittävät kurssit, joita käydään projektien välissä
- Tuotetietous, jota työntekijät kertaavat tarpeen mukaan
- Kertausoppitunnit, joihin palataan, kun jokin kysymys herää
- Vapaaehtoinen kehittymistä tukeva sisältö kurssivalikoimasta
- Roolikohtaiset kurssit, jotka suoritetaan työvuorojen lomassa
Miten TechClass tukee omaan tahtiin suoritettavaa koulutusta
TechClass voi tukea omaan tahtiin suoritettavaa koulutusta esimerkiksi näillä ominaisuuksilla:
- Pakollinen ja omaehtoinen koulutus
- Oppimispolut
- Kurssien kohdentaminen
- Oppijan edistymisen seuranta
- Kirjanmerkit
- Kurssinavigointi
- Mobiilioppimissovellus
Näiden ominaisuuksien avulla L&D-tiimit voivat tarjota joustavia kursseja, joissa oppija voi tallentaa kohdan, johon jäi, ja jatkaa siitä myöhemmin. Samalla oppijoiden edistyminen pysyy tiimien näkyvissä silloinkin, kun jokainen opiskelee oman aikataulunsa mukaan.
Omaan tahtiin suoritettava koulutus henkilöstökoulutuksessa
Henkilöstökoulutuksessa omaan tahtiin etenevä malli tuo oppimisen työntekijöiden ulottuville aina, kun he ehtivät siihen tarttua, ja missä tahansa he ovat. Tämä on välttämätöntä hajautetuille ja vuorotyötä tekeville tiimeille.
- Joustava perehdytys uusille työntekijöille
- Omatoimisesti suoritettava compliance-koulutus ennen määräaikoja
- Osaamisen kehittäminen päivittäisen työn lomassa
- Etätyötä ja liikkuvaa työtä tekevien oppiminen
- Keskeisten toimintatapojen kertaus tarpeen mukaan
- Vapaaehtoiset kurssit jatkuvaan kehittymiseen
Kun työntekijät määräävät itse tahdin, koulutus sopii todellisiin aikatauluihin ja useampi työntekijä ehtii suorittaa kohdennetut koulutuksensa.
Katso, miten TechClass tarjoaa joustavaa, omaan tahtiin suoritettavaa henkilöstökoulutusta.
Varaa esittelyUsein kysytyt kysymykset
Mikä on omaan tahtiin suoritettava koulutus?
Se on koulutusta, jonka työntekijät suorittavat oman aikataulunsa mukaan. He etenevät kurssisisällössä omaan tahtiinsa sen sijaan, että osallistuisivat koulutukseen tiettyyn aikaan.
Miten omaan tahtiin suoritettava koulutus eroaa kouluttajavetoisesta koulutuksesta?
Kouluttajavetoinen koulutus järjestetään reaaliaikaisesti sovittuna ajankohtana kouluttajan johdolla. Omaan tahtiin suoritettavassa koulutuksessa jokainen työntekijä voi aloittaa, keskeyttää ja suorittaa koulutuksen loppuun itsenäisesti silloin, kun se hänelle sopii.
Mitä hyötyä omaan tahtiin suoritettavasta koulutuksesta on?
Se tuo joustoa, kun työtä tehdään eri vuoroissa ja aikavyöhykkeillä, antaa oppijoiden palata sisältöön tarvittaessa ja skaalautuu suurillekin tai hajautetuille tiimeille ilman, että kaikkien oppijoiden aikataulut täytyy sovittaa yhteen.