Keskeiset asiat
- Etäkoulutus tavoittaa hajautetut tiimit ja hybridimallilla työskentelevät työntekijät kaikkialla, missä he tekevät töitä.
- Omaan tahtiin suoritettava verkkokoulutus poistaa tarpeen yhteiselle luokkahuoneelle tai kokoontumispaikalle.
- Se pitää perehdytyksen, osaamisen kehittämisen ja compliance-koulutuksen yhtenäisinä kaikilla aikavyöhykkeillä.
Mitä etätyöntekijöiden koulutus tarkoittaa
Etätyöntekijöiden koulutus (engl. remote workforce training) on koulutusta, joka tarjotaan yhteisen toimiston ulkopuolella työskenteleville työntekijöille, tekivätpä he täysin etätyötä tai hybridityötä. Sen sijaan että oppijat kokoontuisivat samaan huoneeseen, he osallistuvat kursseille verkossa kotoa, jaetusta työtilasta tai toisesta kaupungista käsin.
Koska yhteistä paikkaa tai kiinteää aikataulua ei ole, koulutus suoritetaan yleensä omaan tahtiin, ja se on saatavilla aina tarvittaessa. Työntekijät sovittavat oppitunnit omaan aikatauluunsa ja suorittavat ne kannettavalla tietokoneella, tabletilla tai puhelimella.
Etätyöntekijöiden koulutukseen liittyvät hajautettujen tiimien oppiminen, hybridimallilla työskentelevän henkilöstön kehittäminen, henkilöstön verkkokoulutus ja virtuaalinen perehdytys. Kaikki nämä termit kuvaavat sellaisten ihmisten kouluttamista, jotka eivät ole samassa paikassa samaan aikaan.
Miksi etätyöntekijöiden koulutus on tärkeää
Kun tiimit ovat hajallaan eri kaupungeissa ja aikavyöhykkeillä, lähikoulutuksia on vaikea järjestää. Yhtenäinen verkkokoulutusohjelma varmistaa, että kaikki saavat saman perehdytys-, osaamis- ja compliance-sisällön sijainnista riippumatta.
HR- ja L&D-tiimeille etäkoulutus vähentää myös riippuvuutta siitä, että esihenkilö on lähellä. Selkeästi kohdennetut koulutukset, muistutukset ja edistymisen seuranta auttavat eri paikoissa työskenteleviä oppijoita etenemään ilman jatkuvaa valvontaa.
Esimerkkejä etätyöntekijöiden koulutuksesta
Etäkoulutus sopii moniin tilanteisiin:
- Kotoa aloittavan uuden työntekijän perehdytys
- Compliance-kurssien toteuttaminen useassa maassa
- Ohjelmistopäivityksen jalkauttaminen hajautetulle tiimille
- Aikataulutettujen live-sessioiden järjestäminen hybridityötä tekevälle henkilöstölle
- Omaan tahtiin suoritettavien osaamiskurssien tarjoaminen eri aikavyöhykkeillä
- Niiden työntekijöiden suoritusten seuraaminen, joita tapaat harvoin kasvokkain
- Dokumentaatio- ja ohjeistuskoulutuksen pitäminen ajan tasalla etänä
Miten TechClass tukee etätyöntekijöiden koulutusta
TechClass voi tukea etätyöntekijöiden koulutusta esimerkiksi näillä ominaisuuksilla:
- Responsiivinen oppimiskokemus
- Mobiilioppimissovellus
- Kertakirjautuminen (SSO)
- Omaan tahtiin suoritettavat oppimispolut
- Kurssien kohdentaminen
- Oppijan edistymisen seuranta
- Mukautetut ilmoitukset ja hälytykset
- Reaaliaikainen raportointi ja koontinäkymät
Näiden ominaisuuksien avulla eri paikoissa työskentelevät työntekijät voivat oppia oman aikataulunsa mukaan, ja ylläpitäjät näkevät perehdytyksen, osaamisen ja compliancen tilanteen mistä tahansa.
Etätyöntekijöiden koulutus henkilöstökoulutuksessa
Osana laajempaa koulutusohjelmaa etätoteutus saa koko oppimiskokemuksen toimimaan ilman yhteistä tilaa tai kiinteää aikataulua.
- Virtuaalinen perehdytys uusille etätyöntekijöille
- Omaan tahtiin suoritettavat compliance-kurssit eri alueilla
- Osaamisen kehittäminen, joka sopii joustaviin työaikoihin
- Muistutukset, jotka pitävät eri paikoissa työskentelevät oppijat aikataulussa
- Turvallinen kertakirjautuminen mistä tahansa
- Koontinäkymät koko tiimin suoritusten seurantaan
Kun koulutus kulkee työntekijän mukana, välimatka ei enää ole oppimisen este.
Katso, miten TechClass pitää hajautettujen tiimien osaamisen ajan tasalla, missä tahansa he työskentelevät.
Varaa esittelyUsein kysytyt kysymykset
Mikä on etätyöntekijöiden koulutus?
Se on verkossa toteutettavaa koulutusta etätyötä tai hybridityötä tekeville työntekijöille, eikä se edellytä paikan päällä osallistumista.
Miten etäkoulutus eroaa lähikoulutuksesta?
Etäkoulutus toteutetaan verkkoalustalla, jolle oppijat pääsevät mistä tahansa, eikä yhteisessä fyysisessä luokkahuoneessa.
Miten pidät etäoppijat aikataulussa?
Selkeästi kohdennetut koulutukset, edistymisen seuranta ja automaattiset muistutukset auttavat eri paikoissa työskenteleviä oppijoita pysymään aikataulussa ilman, että esihenkilö on samassa huoneessa.