Keskeiset asiat
- Yksilölliset polut sovittavat koulutuksen etenemisen yksilöön sen sijaan, että kaikki seuraisivat samaa kiinteää suunnitelmaa.
- Ne perustuvat esimerkiksi rooliin, aiempaan osaamiseen, tavoitteisiin tai jo suoritettuihin kursseihin.
- L&D-tiimien kannalta ne auttavat oppijoita käyttämään aikansa olennaiseen sen sijaan, että he kertaisivat jo tuttua sisältöä.
Mitä yksilölliset oppimispolut tarkoittavat
Yksilölliset oppimispolut (engl. personalized learning paths) ovat kurssisarjoja, jotka mukautuvat kuhunkin oppijaan sen sijaan, että kaikille sovellettaisiin täsmälleen samaa suunnitelmaa. Polun muotoon vaikuttavat esimerkiksi henkilön rooli, nykyinen osaaminen, tavoitteet tai jo suoritetut kurssit.
Tavoitteena on osuvuus. Kun yksilöllinen polku määrittää, mitä kukin oppija näkee ja milloin, tuttuun sisältöön kuluu vähemmän aikaa ja huomio kohdistuu niihin osaamisvajeisiin, jotka ovat juuri hänelle tärkeimpiä.
Ajatus liittyy räätälöityihin oppimismatkoihin, henkilökohtaisiin koulutussuunnitelmiin, oppijakohtaisiin opetussuunnitelmiin ja tarvelähtöiseen kurssien vaiheistukseen. Kaikki nämä ilmaukset kuvaavat polun sovittamista oppijaan eikä päinvastoin.
Miksi yksilölliset oppimispolut ovat tärkeitä
Kaikille samanlainen koulutusohjelma tarkoittaa usein, että osa työntekijöistä kertaa jo osaamaansa ja osalta taas puuttuvat tarvittavat esitiedot. Yksilölliset polut tarttuvat tähän ongelmaan sovittamalla sisällön kunkin oppijan lähtötasoon, jolloin koulutus pysyy sitouttavampana ja tarkoituksenmukaisempana.
L&D-tiimeille sekä perehdytyksestä ja osaamisen kehittämisestä vastaaville tiimeille yksilöllistäminen auttaa laajentamaan kehittämistä monenlaisiin rooleihin ja kokemustasoihin. Jokainen voi edetä itselleen sopivaa reittiä, ja tiimit voivat silti pitää pakollisen koulutuksen mukana siellä, missä sitä tarvitaan.
Esimerkkejä yksilöllisistä oppimispoluista
Yksilöllistäminen voi muokata polkua monella tavalla:
- Johdantokurssien jättäminen pois kokeneiden uusien työntekijöiden poluilta
- Syventävän sisällön lisääminen henkilön tavoitteisiin liittyvillä osa-alueilla
- Järjestyksen mukauttaminen jo suoritetun koulutuksen perusteella
- Kehityssuunnitelmien räätälöinti osaston tai tehtäväalueen mukaan
- Erilaisten valinnaisten kurssien tarjoaminen kaikille yhteisen pakollisen rungon rinnalla
- Oppijoiden ohjaaminen jatkokursseille arviointien jälkeen
Miten TechClass tukee yksilöllisiä oppimispolkuja
TechClass voi tukea yksilöllisiä oppimispolkuja esimerkiksi näillä ominaisuuksilla:
- Oppimispolut
- Roolikohtaiset oppimispolut
- Tekoälyavusteiset kurssisuositukset
- Kurssien kohdentaminen
- Oppijan yksilöllinen koontinäkymä
- Oppijan edistymisen seuranta
- Ryhmät
Näiden ominaisuuksien avulla tiimit voivat muotoilla polut kunkin oppijan mukaan ja pitää samalla pakollisen koulutuksen kohdennettuna ja näkyvissä koko ohjelmassa.
Yksilölliset oppimispolut henkilöstökoulutuksessa
Henkilöstökoulutuksessa yksilölliset oppimispolut tekevät kehittämisestä yksilön näköistä, jolloin jokainen voi keskittyä siihen, mikä on hänen roolinsa ja tavoitteidensa kannalta olennaisinta.
- Perehdytyksen räätälöinti aiemman kokemuksen mukaan
- Osaamisen kehittämissuunnitelmien rakentaminen uratavoitteiden pohjalta
- Valinnaisten kurssien mukauttaminen eri osastoille
- Oppijoiden ohjaaminen seuraaviin vaiheisiin kurssin jälkeen
- Pakollisen koulutuksen ja yksilöllisten painopisteiden tasapainottaminen
Kun polku on sovitettu oppijaan, koulutukseen käytetty aika tuottaa osuvampaa kehittymistä.
Katso, miten TechClass räätälöi oppimispolut jokaiselle työntekijälle.
Varaa esittelyUsein kysytyt kysymykset
Mikä tekee oppimispolusta yksilöllisen?
Kurssien järjestys muotoutuu yksittäisen oppijan mukaan. Siihen vaikuttavat esimerkiksi hänen roolinsa, osaamistasonsa, tavoitteensa tai jo suorittamansa kurssit.
Miten yksilölliset polut eroavat tavallisesta oppimispolusta?
Tavallinen polku on kaikille sama, kun taas yksilöllisessä polussa sisältö tai järjestys vaihtelee kunkin oppijan mukaan.
Korvaavatko yksilölliset polut pakollisen koulutuksen?
Eivät. Pakolliset kurssit voivat pysyä kaikille samoina, kun taas yksilöllistäminen mukauttaa niitä täydentäviä valinnaisia kursseja tai etenemistahtia kunkin oppijan mukaan.