Keskeiset asiat
- Adaptiiviset oppimissuositukset auttavat oppijoita löytämään osuvan koulutuksen nopeammin.
- Ne voivat perustua rooliin, edistymiseen, osaamiseen, tavoitteisiin tai oppimisaktiivisuuteen.
- Ne tukevat yksilöllistä perehdytystä, compliance-koulutusta ja henkilöstön kehittämistä.
Mitä adaptiiviset oppimissuositukset tarkoittavat
Adaptiiviset oppimissuositukset (engl. adaptive learning recommendations) auttavat ohjaamaan oppijoita heidän tarpeisiinsa sopivan koulutussisällön pariin. Sen sijaan, että työntekijät joutuisivat selaamaan laajaa koulutuskatalogia, oppimisalusta voi ehdottaa osuvia kursseja, materiaaleja tai oppimispolkuja käytettävissä olevien oppijatietojen perusteella.
Suositukset voivat perustua esimerkiksi työrooliin, osastoon, aiempaan kurssiaktiivisuuteen, arviointituloksiin, asetettuihin oppimistavoitteisiin tai edistymiseen koulutusohjelmassa. HR- ja L&D-tiimeille tämä tarkoittaa, että henkilöstön oppiminen voi tuntua osuvammalta ja koulutustarjonnassa on helpompi suunnistaa.
Adaptiiviset oppimissuositukset liittyvät läheisesti käsitteisiin yksilölliset oppimissuositukset, tekoälyavusteiset kurssiehdotukset, yksilölliset koulutuspolut, adaptiiviset oppimisjärjestelmät ja oppimissisältöjen suositukset. Kaikki nämä kuvaavat tapoja auttaa oppijoita löytämään koulutusta, joka vastaa heidän rooliaan, osaamistasoaan, edistymistään tai kehittymistarpeitaan.
Miksi adaptiiviset oppimissuositukset ovat tärkeitä
Työntekijät tarvitsevat usein erilaista koulutusta roolinsa, kokemuksensa, osastonsa tai oppimistavoitteidensa mukaan. Uusi työntekijä voi tarvita perehdytyskursseja, esihenkilö johtajuuden kehittämistä ja compliance-koulutukseen osallistuva pakollista koulutusta yrityksen ohjeistuksista.
Adaptiiviset suositukset auttavat tekemään koulutuksesta osuvampaa, koska ne vähentävät turhaa etsimistä ja ohjaavat oppijat sisällön pariin, joka tukee heidän seuraavaa askeltaan. Tämä voi parantaa oppimiskokemusta ja auttaa organisaatioita kohdentamaan henkilöstön kehittämisen tarkemmin.
Esimerkkejä adaptiivisista oppimissuosituksista
Adaptiivisiin oppimissuosituksiin voi kuulua esimerkiksi:
- Perehdytyskurssien ehdottaminen uudelle työntekijälle
- Compliance-koulutuksen suositteleminen roolin tai osaston perusteella
- Johtajuuskurssin ehdottaminen uudelle esihenkilölle
- Jatkosisällön suositteleminen arvioinnin jälkeen
- Oppijan ohjaaminen oppimispolun seuraavalle kurssille
- Osuvan koulutuksen nostaminen esiin kurssikatalogista
- Osaamista kartuttavan sisällön ehdottaminen kehittymistavoitteiden perusteella
Miten TechClass tukee yksilöllistä oppimista
TechClass voi tukea henkilöstön yksilöllistä oppimista esimerkiksi näillä ominaisuuksilla:
- Tekoälyavusteiset kurssisuositukset
- Yksilölliset oppimispolut
- Roolikohtaiset oppimispolut
- Oppijan edistymisen seuranta
- Oppijan yksilöllinen koontinäkymä
Näiden ominaisuuksien avulla HR- ja L&D-tiimit voivat ohjata työntekijöitä osuvampien oppimiskokemusten pariin perehdytyksessä, compliance-koulutuksessa, osaamisen kehittämisessä ja jatkuvassa kehittymisessä.
Adaptiiviset oppimissuositukset henkilöstökoulutuksessa
Adaptiiviset oppimissuositukset voivat tukea henkilöstökoulutusta monilla osa-alueilla, esimerkiksi:
- Perehdytys
- Roolikohtainen koulutus
- Compliance-koulutus
- Johtajuuden kehittäminen
- Henkilöstön osaamisen kehittäminen
- Etätyöntekijöiden koulutus
Kun suositukset osuvat kohdalleen, oppijat löytävät helpommin kurssit ja materiaalit, jotka tukevat heidän rooliaan, tavoitteitaan ja seuraavaa oppimisaskeltaan.
Katso, miten henkilöstön yksilöllinen oppiminen toimii käytännössä.
Varaa esittelyUsein kysytyt kysymykset
Mitä adaptiiviset oppimissuositukset ovat?
Adaptiiviset oppimissuositukset ovat yksilöllisiä ehdotuksia kursseista, oppitunneista, oppimispoluista tai materiaaleista. Ne perustuvat oppijan rooliin, edistymiseen, suoriutumiseen, kiinnostuksen kohteisiin tai koulutustarpeisiin.
Miten adaptiiviset oppimissuositukset auttavat työntekijöitä?
Ne helpottavat osuvan koulutuksen löytämistä, vähentävät tarvetta selata kurssikatalogeja käsin ja tukevat yksilöllisempiä oppimiskokemuksia.
Ovatko adaptiiviset oppimissuositukset sama asia kuin yksilölliset oppimissuositukset?
Ne liittyvät läheisesti toisiinsa. Adaptiiviset suositukset mukautuvat usein oppijasta kertyvään dataan, edistymiseen tai suoriutumiseen, kun taas yksilölliset suositukset voivat ehdottaa osuvaa sisältöä myös roolin, kiinnostuksen kohteiden, tavoitteiden tai oppijalle määriteltyjen oppimistarpeiden perusteella.