Keskeiset asiat
- Oppimistavoitteet kertovat selkeästi ja mitattavasti, mitä oppija osaa tehdä koulutuksen jälkeen.
- Ne muovaavat kurssin suunnittelua, sisältöä ja arviointeja, joilla oppijan ymmärrys tarkistetaan.
- Hyvin muotoillut tavoitteet pitävät koulutuksen olennaisessa ja tekevät siitä L&D-tiimeille helposti arvioitavan.
Mitä oppimistavoitteet tarkoittavat
Oppimistavoitteet (engl. learning objectives) ovat selkeitä kuvauksia siitä, mitä oppijan pitäisi osata tehdä kurssin tai oppitunnin jälkeen. Ne eivät kuvaa sitä, mitä kurssilla käsitellään, vaan oppijan havaittavaa lopputulosta, kuten tehtävän suorittamista, säännön soveltamista tai prosessin selittämistä.
Hyvät tavoitteet ovat täsmällisiä ja mitattavia. Niissä käytetään usein toimintaverbejä, jotka kertovat, mitä oppija pystyy osoittamaan. Tämä helpottaa sekä osuvan sisällön suunnittelua että sen tarkistamista, toimiko koulutus.
Oppimistavoitteet liittyvät läheisesti käsitteisiin osaamistavoitteet, koulutuksen tavoitteet, kurssin tavoitteet, opetuksen tavoitteet ja suoritustavoitteet. Kaikilla niillä tarkoitetaan koulutuksen tavoiteltua tulosta, joka on ilmaistu selkeästi ja oppijan näkökulmasta.
Miksi oppimistavoitteet ovat tärkeitä
Ilman selkeitä tavoitteita kurssi voi alkaa rönsyillä ja käsitellä liikaa tai vääriä asioita. Tavoitteiden avulla lopputulos määritellään ensin, joten suunnittelu pysyy olennaisessa ja jokainen oppitunti, tehtävä ja arviointi kytkeytyy siihen, mitä oppijan täytyy osata tehdä.
Tavoitteet tekevät koulutuksesta myös HR- ja L&D-tiimeille helpommin arvioitavaa. Kun jokaiselle kurssille on määritelty mitattava tulos, on yksinkertaisempaa sovittaa sisältö roolien vaatimuksiin, rakentaa arviointeja, jotka mittaavat oikeaa osaamista, ja osoittaa, että koulutusohjelmat tuottavat tavoitellut tulokset.
Esimerkkejä oppimistavoitteista
Oppimistavoitteet voivat kuvata monenlaisia tuloksia, esimerkiksi:
- Turvallisuusmenettelyn suorittaminen oikein ja oikeassa järjestyksessä
- Yrityksen ohjeistuksen soveltaminen realistiseen tilanteeseen
- Sisäisen prosessin keskeisten vaiheiden selittäminen
- Tietoturvariskin ja oikean toimintatavan tunnistaminen
- Tuoteominaisuuden esitteleminen asiakkaalle
- Määritellyn tehtävän suorittaminen työkalun tai järjestelmän avulla
- Sen tunnistaminen, milloin asia on vietävä eteenpäin oikealle tiimille
Miten TechClass tukee kurssien luomista
TechClass voi tukea kurssien luomista esimerkiksi näillä ominaisuuksilla:
- Kurssieditori
- Sisällön muokkaustyökalut
- Multimediatyökalut
- Oppimispolut
- Oppimisen arviointi
- Sisällön esikatselu ja testaus
- Kurssien hallinta
Näiden ominaisuuksien avulla L&D-tiimit voivat muuttaa selkeät tavoitteet jäsennellyiksi kursseiksi, rakentaa arviointeja, joilla tavoiteltujen tulosten saavuttaminen tarkistetaan, ja koota sisällöt oppimispoluiksi, jotka vievät oppijoita kohti sitä, mitä heidän on osattava työssään.
Oppimistavoitteet henkilöstökoulutuksessa
Henkilöstökoulutuksessa hyvin määritellyt tavoitteet pitävät kurssit käytännönläheisinä ja kytkettyinä todelliseen työhön, joten oppijat tietävät alusta asti, mitä onnistuminen tarkoittaa.
- Perehdytyksen keskittäminen tehtäviin, jotka uuden työntekijän on hallittava
- Compliance-kurssien sovittaminen vaadittuihin toimintatapoihin
- Arviointien kytkeminen täsmällisiin, mitattaviin tuloksiin
- Osaamisen kehittämisen ohjaaminen kohti konkreettisia työtaitoja
- Odotusten selkeyttäminen oppijoille ennen aloittamista
- Selkeän pohjan tarjoaminen suunnittelijoiden sisältöpäätöksille
Kun tavoitteet ovat selkeät, koulutus pysyy olennaisessa ja tiimit näkevät, saavuttivatko oppijat sen, mitä tavoiteltiin.
Katso, miten TechClass auttaa sinua rakentamaan napakoita kursseja selkeiden oppimistavoitteiden pohjalta.
Varaa esittelyUsein kysytyt kysymykset
Mitä oppimistavoitteet ovat?
Ne ovat selkeitä, yleensä täsmällisesti ja mitattavasti muotoiltuja kuvauksia siitä, mitä oppija osaa tehdä kurssin suoritettuaan.
Miten oppimistavoitteet eroavat oppimisen päämääristä?
Päämäärät kuvaavat koulutusohjelman laajaa, yleistä tavoitetta, kun taas oppimistavoitteet purkavat sen täsmällisiksi, havaittaviksi tuloksiksi, jotka oppija pystyy osoittamaan.
Miksi oppimistavoitteet ovat tärkeitä koulutuksessa?
Ne pitävät kurssit olennaisessa, auttavat suunnittelijoita valitsemaan oikean sisällön ja tarjoavat selkeän perustan sen arvioinnille, saavuttivatko oppijat tavoitellut tulokset.