Keskeiset asiat
- Tekoälyavusteinen sisällöntuotanto auttaa koulutustiimejä luomaan oppimateriaaleja nopeammin.
- Se voi tukea kurssirunkojen, oppituntien sisältöjen, tietovisojen, käännösten, tiivistelmien ja koulutusmateriaalien tekemistä.
- Henkilöstökoulutuksessa HR- tai L&D-tiimin tai aihealueen asiantuntijoiden tulisi silti tarkistaa tekoälyn tuottama sisältö ennen julkaisua.
Mitä tekoälyavusteinen sisällöntuotanto tarkoittaa
Tekoälyavusteinen sisällöntuotanto (engl. AI-powered content generation) tarkoittaa tekoälytyökalujen käyttöä kirjallisen, visuaalisen, äänimuotoisen tai jäsennellyn oppimissisällön luomisen apuna. Oppimisalustalla se voi tarkoittaa esimerkiksi kurssiluonnosten, oppituntien tiivistelmien, tietovisakysymysten, koulutusten kuvausten tai työntekijöille tarkoitettujen tukimateriaalien tuottamista.
HR- ja L&D-tiimeille tekoälyavusteinen sisällöntuotanto voi lyhentää aikaa, joka kuluu koulutussisällön luomiseen tyhjästä. Se voi myös auttaa muokkaamaan olemassa olevista materiaaleista jäsennellympiä oppimiskokemuksia, erityisesti kun tiimien täytyy laajentaa perehdytystä, compliance-koulutusta tai henkilöstön kehittämisohjelmia.
Tekoälyavusteinen sisällöntuotanto liittyy läheisesti käsitteisiin kurssien luonti tekoälyllä, tekoälyn tuottama koulutussisältö, automaattinen sisällöntuotanto, tekoälytyökalut oppimissisällön tuottamiseen ja tekoälyavusteinen koulutussuunnittelu. Kaikki nämä kuvaavat tapoja, joilla tekoäly voi auttaa tiimejä luomaan, järjestämään ja parantamaan oppimateriaaleja.
Miksi tekoälyavusteinen sisällöntuotanto on tärkeää
Koulutussisällön luominen voi viedä paljon aikaa, varsinkin kun tiimien täytyy palvella useita rooleja, osastoja ja kieliä tai huomioida compliance-vaatimuksia. Ilman oikeita työkaluja HR- ja L&D-tiimit saattavat joutua turvautumaan hajallaan oleviin dokumentteihin, vanhentuneisiin materiaaleihin tai sisällön muotoiluun käsin.
Tekoälyavusteinen sisällöntuotanto voi nopeuttaa koulutusmateriaalien ensimmäisen luonnoksen syntymistä ja tehdä sisällöntuotannosta hallittavampaa. Sen ei kuitenkaan pidä korvata ihmisen tekemää tarkistusta. Aihealueen asiantuntijoiden tulisi silti tarkistaa sisällön paikkansapitävyys, sävy ja compliance-vaatimusten täyttyminen sekä se, sopiiko sisältö organisaation oppimistavoitteisiin.
Esimerkkejä tekoälyavusteisesta sisällöntuotannosta
Tekoälyavusteiseen sisällöntuotantoon voi kuulua esimerkiksi:
- Kurssirungon luominen aiheen pohjalta
- Oppituntien sisällön luonnostelu henkilöstökoulutukseen
- Tietovisa- tai arviointikysymysten tuottaminen
- Pitkien koulutusmateriaalien tiivistäminen
- Koulutussisällön kääntäminen toiselle kielelle
- Kurssikuvausten laatiminen
- Sisällön kirjoittaminen uudelleen eri osaamistasoilla oleville oppijoille
- Oppimistavoitteiden ehdottaminen
- Dokumenttien muuttaminen jäsennellyiksi kurssimoduuleiksi
Miten TechClass tukee tekoälyavusteista sisällön luomista
TechClass voi tukea nopeampaa ja paremmin skaalautuvaa koulutussisällön luomista esimerkiksi näillä ominaisuuksilla:
- AI Course Creator
- Tekoälyn luomat tietovisat
- Tekoälykääntäjä
- Tekoälypuhesynteesi
- Tekstistä puheeksi
- Kurssieditori
- Multimediatyökalut
- Koulutuskatalogin hallinta
Näiden ominaisuuksien avulla HR- ja L&D-tiimit voivat luoda, mukauttaa ja jakaa henkilöstökoulutuksen sisältöjä tehokkaammin perehdytyksessä, compliance-koulutuksessa, osaamisen kehittämisessä ja jatkuvan oppimisen ohjelmissa.
Tekoälyavusteinen sisällöntuotanto henkilöstökoulutuksessa
Tekoälyavusteinen sisällöntuotanto voi tukea henkilöstökoulutusta monilla osa-alueilla, esimerkiksi:
- Perehdytys
- Compliance-koulutus
- Roolikohtainen koulutus
- Tuotekoulutus
- Johtajuuden kehittäminen
- Asiakas- tai kumppanikoulutus
- Monikielisen henkilöstön koulutus
- Henkilöstön osaamisen kehittäminen
Harkiten käytettynä tekoäly voi auttaa koulutustiimejä luomaan oppimissisältöä nopeammin niin, että asiantuntijat voivat silti tarkistaa ja viimeistellä lopulliset materiaalit.
Luo henkilöstökoulutuksen sisältöjä nopeammin tekoälyn avulla.
Varaa esittelyUsein kysytyt kysymykset
Mitä tekoälyavusteinen sisällöntuotanto on?
Tekoälyavusteinen sisällöntuotanto tarkoittaa tekoälyn käyttöä apuna sisällön luomisessa, mukauttamisessa, tiivistämisessä, kääntämisessä tai parantamisessa. Sisältöä voivat olla esimerkiksi kurssimateriaalit, oppitunnit, tietovisat ja koulutuksen tukimateriaalit.
Miten tekoälyavusteista sisällöntuotantoa käytetään henkilöstökoulutuksessa?
Sen avulla HR- ja L&D-tiimit voivat luoda kurssirunkoja, luonnostella oppituntien sisältöä, tuottaa tietovisoja, kääntää materiaaleja, tiivistää dokumentteja ja rakentaa koulutussisältöä eri henkilöstöryhmille.
Pitäisikö tekoälyn tuottama koulutussisältö tarkistaa?
Kyllä. HR-, L&D- tai compliance-tiimien tai aihealueen asiantuntijoiden tulisi tarkistaa tekoälyn tuottama koulutussisältö ennen julkaisua, jotta voidaan varmistaa, että se on paikkansapitävää, osuvaa ja yrityksen vaatimusten mukaista.