Siirry pääsisältöön

Mikä on learning record store (LRS)?

Learning record store (LRS) on tietovarasto, joka kerää ja tallentaa oppimistoimintaa kuvaavia lausekkeita, jotta koulutusdataa voidaan seurata, hakea ja analysoida.

Tiivistä tekoälyllä

Keskeiset asiat

  • LRS kokoaa oppimistoimintaa kuvaavat lausekkeet yhteen keskitettyyn paikkaan.
  • Se säilyttää yksityiskohtaisia tietoja siitä, mitä oppijat tekevät sekä kurssien sisällä että niiden ulkopuolella.
  • LRS muuttaa hajanaisen oppimistoiminnan dataksi, jota L&D-tiimit voivat analysoida.

Mitä learning record store tarkoittaa

Järjestelmää, joka on suunniteltu vastaanottamaan ja tallentamaan oppimistoiminnan dataa, kutsutaan nimellä learning record store, usein lyhyesti LRS. Se ei tarjoa kursseja, vaan toimii keskitettynä tietovarastona, johon tiedot oppijoiden toiminnasta kootaan ja jossa niitä säilytetään yhtenäisessä, jäsennellyssä muodossa.

Tiedot saapuvat tyypillisesti aktiviteettilausekkeina, esimerkiksi kun oppija suorittaa aktiviteetin tai yrittää suorittaa arvioinnin. Koska LRS voi vastaanottaa dataa monista työkaluista, se voi antaa oppimisesta kattavamman kuvan kuin yksikään kurssi tai alusta yksinään.

LRS liittyy läheisesti käsitteisiin xAPI-datan tallennus, oppimistietovarasto, oppimisdatan tietovarasto, koulutustoiminnan tietokanta ja oppimiskokemusten kirjaukset. Kaikki nämä kuvaavat keskitettyä paikkaa, jossa oppimistoiminnasta tulee tallennettua ja haettavissa olevaa dataa.

Miksi learning record store on tärkeä

Oppimisdata on usein hajallaan eri järjestelmissä, jolloin on vaikea saada kokonaiskuvaa siitä, miten työntekijät oppivat. LRS kokoaa tämän toiminnan yhteen paikkaan, jossa sitä voidaan seurata ja analysoida sen sijaan, että se hukkuisi erillisiin työkaluihin.

Tällainen keskitetty tietovarasto auttaa HR- ja L&D-tiimejä raportoimaan ja tekemään päätöksiä paremmin. Kun toiminta tallennetaan yksityiskohtaisesti ja johdonmukaisesti, koulutustiimit voivat tarkastella, mitä oppijat tekevät, dokumentoida edistymistä ja kehittää datan avulla sisältöjä ja koulutusohjelmien suunnittelua ajan mittaan.

Esimerkkejä LRS:n käytöstä

LRS:ään voidaan tallentaa monenlaista oppimistoimintaa, esimerkiksi:

  • Suoritettuja aktiviteetteja koskevien lausekkeiden tallentaminen
  • Arviointien yrityskertojen ja pistemäärien kirjaaminen
  • Toimintadatan kerääminen useista oppimistyökaluista
  • Tietojen säilyttäminen oppimisalustan ulkopuolella suoritetuista oppimiskokemuksista
  • Sisällön sisäisiä vuorovaikutuksia koskevan datan säilyttäminen
  • Oppijan toimintahistorian kerryttäminen ajan mittaan
  • Tallennetun datan tarjoaminen raportoinnin ja analysoinnin käyttöön

Miten TechClass tukee oppimisdataa ja seurantaa

TechClass voi tukea oppimisdataa ja seurantaa esimerkiksi näillä ominaisuuksilla:

  • Oppijan edistymisen seuranta
  • Oppimisanalytiikka
  • Reaaliaikainen raportointi ja koontinäkymät
  • Koulutustiedot
  • Datan vienti
  • Koulutusten suoritustilanteen näkyvyys

Näiden ominaisuuksien avulla L&D-tiimit voivat kerätä tietoa oppimistoiminnasta, muuttaa sen selkeiksi raporteiksi ja pitää luotettavaa kirjaa siitä, miten koulutus etenee koko henkilöstössä.

Learning record store henkilöstökoulutuksessa

Henkilöstökoulutuksessa LRS:n perusajatus on pitää johdonmukaista kirjaa oppimistoiminnasta, jotta edistymistä voidaan ymmärtää pelkkiä suoritusmääriä laajemmin.

  • Sulautuvan koulutuksen toimintadatan kokoaminen yhteen paikkaan
  • Yksityiskohtaisten tietojen säilyttäminen oppijoiden edistymisestä
  • Monipuolisempaa raportointia palvelevan datan tallentaminen
  • Useiden oppimistyökalujen toimintadatan yhdistäminen
  • Koulutuksen dokumentointi tarkastelua ja auditointia varten
  • Sisältöä ja suunnittelua koskevien päätösten tukeminen

Kun oppimistoiminta tallennetaan johdonmukaisesti, koulutustiimeillä on luotettava pohja analysoinnille ja kehittämiselle.

Katso, miten TechClass seuraa ja tallentaa oppimistoimintaa niin, että siitä on helppo raportoida.

Varaa esittely

Usein kysytyt kysymykset

Mikä on learning record store (LRS)?

Se on tietovarasto, joka vastaanottaa ja tallentaa oppimistoimintaa kuvaavia lausekkeita ja pitää jäsenneltyä kirjaa siitä, mitä oppijat tekevät eri työkaluissa.

Miten LRS eroaa oppimisalustasta (LMS)?

Oppimisalusta tarjoaa ja hallinnoi kursseja, kun taas LRS keskittyy tallentamaan yksityiskohtaista oppimistoiminnan dataa, joka voi olla peräisin monista lähteistä, myös oppimisalustan ulkopuolelta.

Miksi LRS on tärkeä koulutukselle?

Se antaa L&D-tiimeille yhden paikan, johon yksityiskohtainen oppimisdata kerätään. Näin on helpompi raportoida ja analysoida, miten koulutus todellisuudessa toteutuu.