Verkossa tapahtuva seksuaalinen häirintä -koulutus

Opi luomaan kunnioittava ja häirinnästä vapaa työpaikka tämän välttämättömän koulutuksen avulla. Tutustu keskeisiin lainsäädäntökehyksiin, yrityspolitiikkoihin ja ennakoiviin strategioihin työpaikan häirinnän ehkäisemiseksi. Opi tunnistamaan häirintä sen eri muodoissa, aina sanallisesta väärinkäytöksestä digitaaliseen ja valtaan perustuvaan pakottamiseen, samalla kun ymmärrät seuraukset yksilöille ja organisaatioille 

Kehitä taitoja tukea uhreja, raportoida väärinkäytöksistä ja käsitellä valituksia tehokkaasti. Koulutus päättyy korostamalla sivustakatsojan puuttumisen, vastatoimien ja johtajuuden roolin merkitystä kunnioittavan kulttuurin edistämisessä.

• Seksuaalisen häirinnän ymmärtäminen: määritelmät, tyypit ja vaikutukset
• Lainsäädäntö, työpaikan käytännöt ja vaatimustenmukaisuusvelvoitteet
• Työpaikan häirinnän tunnistaminen ja ehkäiseminen
• Ilmoitusmenettelyt ja seksuaalisen häirinnän valitusten käsittely
• Sivustakatsojan puuttuminen ja tukevan työympäristön luominen
• Vastatoimien käsittely ja kunnioituksen sekä osallisuuden kulttuurin edistäminen

• Työntekijät ja ammattilaiset jotka pyrkivät ymmärtämään työpaikan häirintäpolitiikkoja, ilmoitusmenettelyjä ja ennaltaehkäisystrategioita.
• Esimiehet ja valvojat vastuussa turvallisen työympäristön ylläpitämisestä, valitusten käsittelystä ja yrityksen politiikkojen noudattamisesta.
• HR- ja vaatimustenmukaisuusviranomaiset varmistavat lain noudattamisen, tekevät tutkimuksia ja toteuttavat häirinnän ehkäisyohjelmia.
• Liiketoimintajohtajat ja johtajat sitoutuneet edistämään kunnioittavaa, osallistavaa ja häirinnästä vapaata työpaikkakulttuuria.