4
 min lukuaika

Murtamassa 8 Suurinta Myyttiä Verkkokoulutuksesta

Kumoa kahdeksan suurinta myyttiä verkko-opetuksesta. Opi totuus e-oppimisesta ja selvitä, miksi se on tehokas työkalu nykyaikaisen koulutuksen menestykseen.
Murtamassa 8 Suurinta Myyttiä Verkkokoulutuksesta
Julkaistu
13. kesäkuuta 2024

Kun valitset taitojesi kehittämistä tai lisää tietoa, on monia uusia oppimispolkuja perinteisen koulutuksen lisäksi, kuten verkko-opiskelu. Kun verkko-opiskelu saa yhä enemmän jalansijaa, skeptikot keksivät uusia myyttejä siitä. Kumotaan myyttejä verkko-opiskelusta, jotka ovat saattaneet estää sinua sen seuraamisesta.

Myytti 1: Verkko-osaaminen ei ole uskottavaa

Ihmiset ajattelevat usein, että verkko-kurssit ja -tutkinnot eivät ole työnantajien silmissä yhtä arvokkaita kuin perinteinen koulutus. Vaikka tutkinto on loistava tapa osoittaa tietosi ja sitoutumisesi tiettyyn työalaan, sitä ei vaadita kaikilta työnantajilta. Vaikka verkko-tutkinnoilla on yleensä sama uskottavuus kuin perinteisellä koulutuksella, verkko-kursseilla on myös arvoa työnantajille rekrytoitaessa tai edistettäessä työntekijöitä. Itse asiassa joissakin tapauksissa he saattavat jopa suosia verkko-koulutusta perinteisen sijaan. Aikaisemmat ajat, jolloin työnantajat olivat varovaisia verkko-koulutuksen suhteen, ovat ohi. Nyt verkko-kurssit ja -tutkinnot ovat korkealaatuisia, alan asiantuntijoiden ja erittäin pätevien opettajien opettamia, mikä ei tee niistä huonompia kuin perinteinen koulutus.

Myytti 2: Verkko-opiskelussa on vaikeaa luoda verkostoja

Verkko-opinnot eivät ole eristyksissä oleva oppimismuoto. Voit olla vuorovaikutuksessa vertaistesi ja opettajien kanssa luodaksesi elinikäisiä suhteita. Vaikka vuorovaikutus on epäilemättä helpompaa kasvotusten, se ei ole täysin poissa verkko-ympäristössä, jossa opiskelijat voivat osallistua vertaisryhmiin tehtävien, projektien, foorumien ja virtuaalisten klubien kautta.

Myytti 3: Tarvitset teknologista osaamista verkko-opiskeluun

Minkä tahansa e-oppimisalustan oppimiskäyrä ei yleensä ole jyrkkä. On helppoa tottua asioihin ja seurata sitten tavallista rutiinia. Nämä verkko-opiskelualustat on hyvin suunniteltu ja ne kehittyvät yhä monimutkaisemmiksi paremman käyttäjäkokemuksen saavuttamiseksi. Tarvitset vain internet-yhteyden ja laitteen verkko-opiskelumatkallesi.

Myytti 4: Verkko-opiskelu on helpompaa

Kun näet ihmisten ottavan kursseja kotona, oletetaan usein, että verkko-opiskelu on helppoa, erityisesti verrattuna sen vastineeseen, perinteiseen koulutukseen. Kuitenkin kurssityöt ovat yleensä samanlaisia tai samoja kuin kampusopetuksessa. Samoin verkko-kursseilla on rikastuttava ja kattava opetussuunnitelma, joka mahdollistaa oppijoiden taitojen kehittämisen kilpailullisessa ympäristössä. Mitään muotoa verkko-opiskelusta ei pidä ottaa kevyesti!

Myytti 5: Itsensä motivoiminen verkko-opiskelussa on vaikeaa

Itsesäätely ja ajanhallinta ovat avaintekijöitä verkko-opiskelussa. Oppijat, jotka kamppailevat motivaation kanssa, voivat hyötyä verkko-opiskelun järjestelmällisestä ympäristöstä. Verkko-tutkinnoilla voi olla erityinen perehdytysmoduuli, joka auttaa oppijoita valmistautumaan tuleviin opintoihinsa. Verkko-opintosuunnitelija voi myös auttaa ajankäytön hallinnassa, jotta aikaa jää muille aktiviteeteille tai työlle opintojen ohella. Verkko-kursseilla on myös määräaikoja, jotka pitävät oppijat motivoituneina saavuttamaan sertifikaattinsa ajallaan.

Myytti 6: Verkko-opiskelu ei tarjoa vastinetta rahalle

Oppijat ovat usein huolissaan siitä, että verkko-opiskelu ei tarjoa samaa vastinetta rahalle kuin läsnäolevat oppimismuodot. Vaikka verkko-opiskelu säästää paljon rahaa poistamalla matkustamisen, majoituksen ja lastenhoidon kustannukset, maksut on myös rakennettu tarjoamaan vastinetta rahalle ja osoittamaan kurssin laatua. Verkko-opiskelijat kokevat saman akateemisen vaativuuden ja asiantuntemuksen kuin läsnäolevat oppijat.

Myytti 7: Opettajien opetus ei ole hyvää

Oppijat ymmärtävät usein väärin, että verkko-kursseilla on kasvottomia opettajia, mikä tekee kokemuksesta etäisen. Vaikka verkko-opiskelu ei ehkä tarjoa samaa kasvotusten vuorovaikutusta kuin läsnäoleva oppiminen, opetussuunnitelma on suunniteltu täyttämään oppijan tarpeet. On myös satunnaisia live-keskusteluja opettajien kanssa, ja kurssit ovat vuorovaikutteisia, mikä vaatii oppijoita osallistumaan aktiivisesti sekä vertaistensa että opettajien kanssa.

Myytti 8: Kuka tahansa voi menestyä verkko-opiskelussa

Verkko-koulutus on loistava tapa oppia etänä ja se on saavutettavissa, mutta se ei sovi kaikille. Se vaatii sinnikkyyttä, kurinalaisuutta, ajanhallintaa ja johdonmukaisuutta. Vaikka kurssit voivat olla itseohjautuvia, oppijoiden on täytettävä määräajat. Siksi täsmällisyys on myös tärkeää, vaikka kurssit tarjoavatkin tarpeeksi joustavuutta.

Nyt sinulla on parempi käsitys siitä, mitä verkko-opiskelu tarkoittaa. Jos suhtaudut verkko-opiskeluun samalla kurinalaisella tavalla kuin perinteiseen koulutukseen, sinulla on loistava kokemus mukavuudesta ja joustavuudesta taitojesi kehittämisessä työn ohella.

Weekly Learning Highlights
Get the latest articles, expert tips, and exclusive updates in your inbox every week. No spam, just valuable learning and development resources.
By subscribing, you consent to receive marketing communications from TechClass. Learn more in our privacy policy.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Explore More from Lifelong Learning

8 Tehokasta ajanhallintastrategiaa kiireisille ammattilaisille

8 Tehokasta ajanhallintastrategiaa kiireisille ammattilaisille

Tutustu 8 ajanhallintastrategiaan kiireisille ammattilaisille. Paranna tuottavuutta ja tee tilaa oppimiselle näiden käytännöllisten, todistettujen tekniikoiden avulla.
Read article
Kuinka Tehdä Oma Oppimistarpeiden Analyysi
Mar 21, 2024
 min read

Kuinka Tehdä Oma Oppimistarpeiden Analyysi

Opi tekemään oppimistarpeiden analyysi. Tunnista osaamispuutteet ja laadi etenemissuunnitelma asiantuntijuutesi kehittämiseksi tämän vaiheittaisen oppaan avulla.
Read article
Harjoitusrutiinin luominen jatkuvaa taitojen kehittämistä varten

Harjoitusrutiinin luominen jatkuvaa taitojen kehittämistä varten

Rakenna päivittäinen harjoitusrutiini taitojen hallinnan parantamiseksi – lyhyet, keskittyneet sessiot johtavat pysyvään kasvuun, motivaatioon ja todelliseen edistykseen.
Read article