07 Parasta Todistettua Vinkkiä Kasvun Ajattelutavan Kehittämiseen
Nov 08, 2024
Nov 08, 2024
Tämä artikkeli on käännetty tekoälypohjaisilla käännöstyökaluilla.
Oletko koskaan miettinyt, miksi jotkut ihmiset saavuttavat jatkuvasti menestystä, toteuttavat tavoitteensa ja pysyvät askeleen edellä muita? Salaisuus piilee heidän ajattelutavassaan. Tämä johdattaa meidät kasvun ajattelutavan käsitteeseen, joka määrittää, miten lähestymme haasteita, mahdollisuuksia ja elämää yleensä.
Nyt saatat olla innokas oppimaan, mikä kasvun ajattelutapa on ja kuinka kehittää sellainen. Lukemalla tämän artikkelin asetat itsesi asemaan oppia siitä paljon.
Psykologi Carol Dweckin tunnetuksi tekemä kasvun ajattelutapa on ajatus siitä, että ihmiset voivat kehittää kykyjään ja älykkyyttään omistautumisen, kovan työn ja sinnikkyyden avulla. Kasvun ajattelutavan omaavat yksilöt näkevät esteet ja epäonnistumiset mahdollisuuksina kehittyä ja oppia, ja he uskovat, että voivat menestyä, jos panostavat tarpeeksi.
Tämä käsite on vastakohta kiinteälle ajattelutavalle, jossa ihmiset uskovat, että heidän persoonallisuutensa, älykkyytensä ja taitonsa ovat muuttumattomia ominaisuuksia, joita ei voi muuttaa. He ajattelevat, että ihmiset syntyvät tietyillä kyvyillä eikä uusia taitoja voi oppia ajan myötä.
Tarkastellaan seuraavaa keskustelua kahden uuden yrittäjän välillä, jotka tarkkailevat menestyneen liikemiehen menestystä. Kutsutaan heitä Samiksi ja Nickiksi.
Sam: "Hei, oletko nähnyt uuden teknologia-startupin, joka juuri lanseerattiin? Heidän lähestymistapansa on niin innovatiivinen. Olen todella inspiroitunut."
Nick: "Joo, näin sen. Se vain saa minut tuntemaan, etten koskaan pysty kilpailemaan heidän kanssaan. He ovat niin paljon edellä, ja tuntuu, että riippumatta siitä, mitä teen, en koskaan saavuta heidän tasoaan."
Sam: "Näen sen toisin. Minulle heidän menestyksensä on loistava esimerkki siitä, mitä on mahdollista saavuttaa. Jos ymmärrän heidän menetelmänsä, voin mukauttaa ja parantaa omia strategioitani."
Kumpi heistä mielestäsi omaa kasvun ajattelutavan? Se on ehdottomasti Sam. Hänen näkökulmansa osoittaa halukkuutta oppia ja kehittyä muiden menestyksestä.
Voiko kasvun ajattelutavan kehittää? Kyllä, ehdottomasti! Määritelmän mukaan kasvun ajattelutapa on usko siihen, että kykyjäsi ja älykkyyttäsi voidaan kehittää omistautumisen, kovan työn ja oppimisen kautta. Joten jos uskot, että voit kehittää kasvun ajattelutavan, olet omistautunut ja valmis tekemään kovasti töitä sen saavuttamiseksi ja opit virheistäsi, voit ehdottomasti tietoisesti siirtyä nykyisestä ajattelutavastasi kasvun ajattelutapaan.
Tässä on seitsemän vinkkiä, jotka auttavat sinua kehittämään kasvun ajattelutapaa:
Miten kuvailisit nykyistä ajattelutapaasi? Tuntuuko sinusta, että sinulla on enemmän tai vähemmän kasvun ajattelutapaa, vai näetkö asenteesi kiinteänä? Pohdi, miten reagoit haasteisiin, kritiikkiin ja epäonnistumisiin. Kysy itseltäsi seuraavat kysymykset:
Menestys on enemmän kuin tietyn päämäärän saavuttamista. Kuten Antonio Brown oikein sanoi: "Matka ei koskaan pääty. Aina tulee olemaan kasvua, parantumista, vastoinkäymisiä; sinun täytyy vain ottaa kaikki vastaan ja tehdä oikein, jatkaa kasvua, elää hetkessä." Siksi kovan työn korostaminen auttaa sinua ja muita jatkamaan eteenpäin ja oppimaan matkasta sen sijaan, että vain tähtäisit menestykseen tai pelkäisit epäonnistumista.
Jokaisella on paljon tilaa kasvaa ja oppia. Juhli muiden menestystä, ilmaise ilosi heidän saavutuksistaan, kysy, kuinka he saavuttivat sen, ja omaksu strategioita tai käytäntöjä, jotka voivat auttaa sinua omalla matkallasi. Tämä lähestymistapa auttaa sinua näkemään menestyksen mallina, jota seurata ja josta oppia, sen sijaan että näkisit sen uhkana.
Ala kiinnittää huomiota käyttämiisi sanoihin, mukaan lukien ajatuksissasi. Jos sanasi ovat masentavia tai synkkiä, tulokset voivat olla myös sellaisia. Yritä käyttää käsitettä 'vielä'. Esimerkiksi sen sijaan, että ajattelisit: "En ole hallinnut tätä taitoa," yritä sanoa: "En ole vielä hallinnut tätä taitoa." Ymmärtäminen, että puutteesi ovat itse asiassa vahvuuksia, joita et ole vielä täysin kehittänyt, on ensimmäinen askel kohti kasvun ajattelutavan omaksumista.
Uteliaat mielet auttavat sinua huomaamaan uusia käsitteitä. Kun olet utelias jostakin, mielesi etsii tuoreita näkökulmia aiheeseen. Se ohjaa tutkimista ja kasvua, auttaen sinua pysymään motivoituneena ja sitoutuneena oppimiseen. Tämän myötä uteliaisuus auttaa sinua sanomaan hyvästit peloille, kuten epäonnistumiselle, kateudelle ja lannistumiselle.
Toisten palautteen saaminen on loistava tapa kehittää kasvun ajattelutapaa riippumatta siitä, mikä on tavoitteesi saavuttaa menestystä. Mutta älä ymmärrä sitä väärin hakeaksesi muiden hyväksyntää ja ollaksesi epävarma itsestäsi. Tiedä ero: käytä palautetta ymmärtääksesi vahvuuksiasi ja heikkouksiasi ja sovella sitä parantaaksesi taitojasi ja suoritustasi.
Epäreallististen tavoitteiden asettaminen johtaa usein turhautumiseen. Aseta saavutettavissa olevia ja mitattavissa olevia tavoitteita, jotka haastavat sinua olematta ylivoimaisia. Jaa suuremmat tavoitteet pienempiin, hallittavissa oleviin askeliin seuratakseen edistymistä ja ylläpitääksesi motivaatiota. Realistiset tavoitteet auttavat sinua pysymään keskittyneenä ja tarjoavat selkeän polun kehitykseen, edistäen kasvun ajattelutapaa.
Kasvun ajattelutapa on voimavara, joka voi auttaa sinua kohtaamaan haasteet, oppimaan epäonnistumisista ja jatkuvasti parantamaan itseäsi. Tekemällä ylimääräisen ponnistuksen kasvun ajattelutavan rakentamiseksi voit saada mielesi toimimaan puolestasi auttaakseen sinua muuttamaan tavoitteesi todellisuudeksi. Ymmärrä, mikä kasvun ajattelutapa on, ja miten se eroaa kiinteästä ajattelutavasta, ja sovella tämän artikkelin vinkkejä.
Muista, että henkilökohtaisen kasvun matka on jatkuvaa, ja jokainen askel eteenpäin on edistystä.
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
